สำนักงานสนับสนุนการจัดการความรู้ เข้าสู่ระบบ | FAQ | เว็บบอร์ด | อภิธานศัพท์ | Blogs  
Blog สำนักงานสนับสนุนการจัดการความรู้
Mantana
 
สำนักงานสนับสนุนการจัดการความรู้
 
 

Archives
 
· มิถุนายน 2553 (1)
· สิงหาคม 2553 (1)
· มกราคม 2554 (1)
 

Links
 
·กรมอนามัย
 
Home
อบรมเว็บขุมทรัพย์ความรู้ ณ กองแผนงาน
1893 views/0 ความคิดเห็น 31/ม.ค./54 15:19

จากการประชุม ลปรร. การใช้เว็บขุมทรัพย์ความรู้
ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ กองแผนงาน กรมอนามัย วันที่ 31 ม.ค.2554
 
 
คุณพรพิมล ศูนย์อนามัยที่ 3 ได้สรุป AAR ส่งให้ทีมงาน KM กรมอนามัย สั้น ๆ ดังนี้
 
1.ก่อนจะมาอบรมได้คาดหวังว่า
"หลังอบรมเสร็จแล้ว เราจะมีความรู้เรื่องการจัดการ Web site
และคนทำงาน KM อย่างเราสามารถดูแลจัดการ Web site ด้วยตนเอง แบบ one stop service
 
2.หลังอบรม ได้ตามที่คาดหวังไว้ และคิดว่ามีของเล่นชิ้นใหม่ให้ได้เรียนรู้อีกแล้วละคะ
 
3.กลับไปจะไปพัฒนา Web KM ศอ.3 ให้ได้และต่อเนื่องคะ
Facebook

   1893 views/0 ความคิดเห็น โดย mantana
31/ม.ค./54 15:19


เยี่ยมชมดูงาน บริษัท NOK
7261 views/8 ความคิดเห็น 05/ส.ค./53 22:45

ในปีนี้ สำนักงานสนับสนุนการจัดการความรู้ กรมอนามัย ได้จัดไปศึกษาดูงานการจัดการความรู้

บริษัท NOK ในวันที่ 2-3 สิงหาคม 2553 ณ จ.พระนครศรีอยุธยา
 
โดยมี พี่ใหญ่ใจดี พี่ฉัตรลดา พี่ศรีวิภาและพี่วิมลเป็นผู้นำพาลูกทัวร์ และ น้องอุ้ม&น้องจ๋า 2 สาว บัสโฮสเตท เป็นผู้ให้ความสะดวกแก่ลูกทัวร์ ค่ะ^ ^
 
 
 
 
โดยได้รับการบรรยายจากคุณสราวุฒิ พันธุชงค์ ประธานคณะกรรมการการจัดการความรู้
บริษัท เอ็นโอเค พรีซิชั่น คอมโพเนนท์ (ประเทศไทย) จํากัด

NOK ทำ KM โดย
- กำหนด KM เป็นนโยบาย คือ "เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้”
- NOK มีวัฒนธรรมองค์กร 10 ข้อเป็นปัจจัยในการทำ KM
- ทำ KM โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้องค์กรเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
- พนักงานทำ KM โดยเนียนไปกับเนื้องาน
- มีกลุ่มกิจกรรมย่อย (Small Group Activity : SGA) ในการจัดกิจกรรม ที่มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน
โดยทุกคนในองค์กรจะต้องเป็นสมาชิกของ SGA
 
NOK มีไอเดียเกี่ยวกับ KM ที่ดีมากมาย เช่น
· Employee Portfolio เป็นการสร้าง website เพื่อรวบรวมสิ่งที่พนักงานสนใจ/ความสามารถพิเศษที่พนักงานมี
ถือเป็นการใช้ความรู้และทรัพย์สินที่อยู่ในตัวคน มาจัดหมวดหมู่ และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรและพนักงาน
 
 
 
 
NOK ทำให้พนักงานรู้สึกว่านี้คือบ้านหลังที่สองของพนักงาน เมื่อพนักงานเข้ามาในบ้าน
พนักงานมีความสุข อยากที่จะมาทำงาน อยากที่จะพัฒนาตนเอง อยากที่จะทำให้บ้านมีความสุข
และที่สำคัญคือ NOK เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นสร้างบรรยากาศในการทำงานเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ถ้าเปรียบเทียบก็เหมือนกับคำพูดที่ว่า "องค์กรอยู่ได้ เราก็อยู่ได้
 
 
 
 
 
NOK เป็นตัวอย่างที่ดีในการทำ KM ที่เห็นผลเป็นรูปธรรม โดยไม่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าเป็นภาระ
กลับรู้สึกว่าเป็นเรื่องสนุก โดยแฝงไปกับการทำกิจกรรมอื่นๆ เช่น OPL
แต่อย่างไรก็ตามการทำ KM ให้ประสบความสำเร็จ คงต้องดูแต่ละองค์กรด้วย เราคงไม่สามารถนำมาใช้ได้ทุกเรื่อง
หากแต่เลือกนำมาปรับใช้ก็น่าจะดีกว่านะคะ
Facebook

   7261 views/8 ความคิดเห็น โดย mantana
05/ส.ค./53 22:45


รางวัลเพื่อคนเล่นWEB/และน้องใหม่แนะนำตัว :)
1735 views/12 ความคิดเห็น 01/มิ.ย./53 14:41

สวัสดีค่ะ     ก่อนอื่นต้องขอรายงานตัวอย่างเป็นทางการกับชาวกรมอนามัยทุกท่านนะคะ
 
ดิฉันนางสาวมัณฑนา   ควรพินิจ หรือ น้องจ๋า ค่ะ >,<
จบจาก       มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี    พระจอมเกล้าพระนครเหนือ
                  คณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์  สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ 
 
ตอนนี้เข้ามาทำงานเป็นน้องใหม่ของทีม KMกรมอนามัยได้ 2 เดือน แล้วค่ะ
 
หน้าที่หลักของน้องจ๋าก็จะทำหน้าที่ดูแลWebsiteขุมทรัพย์ความรู้ของ สำนักKMค่ะ
 
และต่อจากนี้น้องจ๋าก็จะมาแวะเวียนอยู่หน้าโฮมเพจ เพื่อให้พี่ๆ น้องๆ เพื่อนๆ ชาวกรมอนามัยทุกท่านได้เข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หรือบอกเล่าประสบการณ์ด้านต่างๆ เพื่อเป็นวิทยาทานความรู้ให้กับผู้อื่นต่อไปนะคะ
 
             การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในขุมทรัพย์ความรู้แห่งนี้คือ สิ่งที่มีประโยชน์ มีสาระและสัมผัสได้ค่ะ เนื่องจากความรู้เหล่านี้จะเป็นสิ่งที่ช่วยให้ทุกท่านเปิดมุมมองใหม่ หรือตามหาในสิ่งที่ท่านค้นหา แต่ความรู้เหล่านี้จะเกิดขึ้นได้ ต้องอาศัยความร่วมมือจากพี่ น้องชาวกรมอนามัยทุกท่านค่ะ เรามาช่วยกันสร้างขุมทรัพย์ความรู้นี้ให้ยิ่งใหญ่ เป็นแหล่งรวมทุกสาระ ความบันเทิง เพื่อให้คนอื่นได้ใช้ประโยชน์ต่อไปค่ะ
 
            สนับสนุนคนสร้างสรรค์ที่เข้ามาใช้งานเว็บไซด์ "ขุมทรัพย์ความรู้" โดยของสมนาคุณพิเศษ ที่ทางทีมKMกรมอนามัย นำโดยพี่ฉัตรลดา กาญจนสุทธิแสง, พี่วิมล  โรมา  2 สาวสวย ผู้บุกเบิกและเป็นแรงขับเคลื่อนKMของกรมอนามัย เตรียมไว้ให้คุณค่ะ
 
             เพียงแค่ท่านเข้ามาเยี่ยมชม พร้อมทั้งบอกเล่าเรื่องราวKMของหน่วยงานท่านเล็กน้อย รับไปเลยค่ะ!!!!!..............
 
แล้วน้องจ๋าจะมาเฉลยคราวหน้านะคะ
 
หากทุกท่านมีข้อสงสัยหรือต้องการเพื่อนร่วมทางเดินด้านความคิดติดต่อ ทีมKMกรมอนามัยได้ค่ะ เรายินดีอยู่เป็นเพื่อนทุกท่านค่ะ 02-5904041 เปิดตามเวลาราชการเท่านั้นนะคะ อิอิ
 
 
 
 
Facebook

   1735 views/12 ความคิดเห็น โดย mantana
01/มิ.ย./53 14:41


หน้า 1
กลุ่มบล็อก
 
· วาไรตี้ทั่วไป
 

บล็อกเพื่อนบ้าน
 
· wimon
· เลี้ยงพันธุ์สกุล sriwipa
 



สถิติการเข้าชมเว็บไซต์ 6,430 คน
สำนักงานสนับสนุนการจัดการความรู้
โทร 02-5904041 โทรสาร 02-5904022
ติดต่อผู้ดูแลเว็บ : mantana.k@anamai.mail.go.th